根据集团党委安排，11月20日下午，集团召开5位新任中层管理干部的任前谈话会。集团党委委员、副总经理谢少鹏出席会议并作了讲话。集团纪委副书记应轶勍作了廉政谈话，党群人事部负责人宣读了集团党委任职决定。
谢少鹏同志对5位同志表示祝贺并勉励他们在新的岗位、新的起点上，尽快进入新角色，胜任新岗位，以优异的工作业绩回报集团党委的重托和期望。他指出，开展集体廉政谈话是党组织任免干部的必须程序，是集团党委全面履行选人用人主体责任，严格按照党管干部的原则抓落实，加强干部教育的重要举措，同时体现了集团大力选拔培养对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、朝气蓬勃、清正廉洁干部队伍的力度和决心。
谢少鹏同志对新提任的中层管理干部提出了五点要求：一是政治要过硬，必须始终保持政治坚定；二是学习要加强，必须提高理论思想水平；三是素质要过硬，必须创造优秀业绩；四是业务要提升，必须提高业务能力；五是作风要过硬，必须守住廉洁底线。
新提任的5位中层管理干部相继进行了表态发言，他们纷纷表示坚决服从集团党委的工作安排，在今后工作中立足岗位，加强学习，提升素质，廉洁自律，以最好的状态、更高要求、更严格的工作态度为集团高质量发展做出新的贡献。
